Aktualność prawna kluczem do sukcesu

 

System prawny ulega nieustannym zmianom. Codziennie w życie wchodzą nowe zapisy ustawowe, rozporządzenia, czy innego rodzaju akty prawne. Dlatego też należy ciągle pozostawać na bieżąco. Tyczy się to zwłaszcza osób prowadzących działalność gospodarczą w kontekście nieustannych nowelizacji systemu prawa podatkowego w Polsce.

Nie wystarczy raz przeczytać kilku, nota bene niezwykle opasłych i skomplikowanych, ustaw. Trzeba jeszcze podążać za kolejnymi ich nowelizacjami i kolejnymi aktami wykonawczymi wydawanymi do ustawy.

 

Dlatego też wiele firm decyduje są na korzystanie z usług doradztwa podatkowego lub też zatrudnia u siebie specjalistów z zakresu prawa podatkowego i księgowości. Pamiętać jednak należy, że zatrudnienie eksperta to nie wszystko.

Trzeba go jeszcze co jakiś czas kierować na szkolenia, by pozostawał na bieżąco z kolejnymi zmianami prawnymi – nowelizacjami, rozporządzeniami, czy orzeczeniami sądowymi. Tyczy się to wszystkich aspektów podatkowych, od prostego PiTu, przez VAT, aż po CIT i ceny transferowe.

Co może pójść nie tak w trakcie realizacji projektu?

W pierwszej kolejności pewnie pomyślimy o chorobie pracownika czy pomyłce w zamówieniu. Jednak powinniśmy liczyć się także z możliwością usterki sprzętu, nie dostarczeniem odpowiednich półproduktów przez naszych dostawców czy nawet pożar magazynu lub strajk pracowniczy. To wszystko czynniki wewnętrzne, które - w zależności od projektu - zmieniają się o charakteryzują konkretny obszar firmy.

Jak ograniczyć więc ryzyko wystąpienia szkodliwych dla projektu sytuacji? Przede wszystkim musimy zdawać sobie sprawę, że nie uda nam się całkowicie wykluczyć każdego ryzyka i przygotować się na każdą ewentualność.

Jednak wprowadzenie procesów zarządzania ryzykiem oraz znalezienie osób, które będą odpowiedzialne za szacowanie ryzyka i wdrażanie strategii ochronnych może znacząco ograniczyć występowanie sytuacji zagrożenia projektów.

Argumentacja w rozmowie z dłużnikiem z innej firmy.

Kiedy już pojawia się konieczność przeprowadzenia procesu windykacji na naszym dłużniku, warto skorzystać w pierwszej kolejności z rozmów w zakresie windykacji polubownej. Warto pamiętać o kilku podstawowych zasadach mających służyć dobremu kontaktowi z dłużnikiem.

W pierwszej kolejności należy się skontaktować z odpowiednia osobą, która w danej firmie będzie w stanie podejmować decyzje w ramach spłaty długów.

Następnie należy podczas rozmowy z nią stosować jasne i zrozumiałe słowa, tzn. konkretnie określić termin regulacji zobowiązań, oraz sposób w jaki ma być to dokonane.

Następnie należy słuchać, tego co ma druga strona do powiedzenia, jak i zadawać odpowiednie pytania mające dodatkowo rozjaśnić ową sytuację.

Jak prawidłowo liczyć czas pracy?

To jak liczmy czas pracy zależy w pełni od umowy jaką zawarliśmy z pracodawcą. Wiele osób woli wykonywać swoja pracę zdalnie, właśnie przy pomocy internetu dzięki czemu mogą spędzać cały dzień z rodziną.

Ta forma jest aktualnie jedną z najbardziej rozchwytywanych form pracy, zapewnia ona spora oszczędność czasu, jak i w większym stopniu wpływa pozytywnie na pracowników, zwiększając ich efektywność i wydajność, gdyż mogą wykonywać oni swoje obowiązki w porze ich największej koncentracji.

Praca od zawsze stanowiła podstawę naszego życia, jednakże nie może nam ona go zastępować, stad elastyczne godziny pracy są bardzo korzystne.

Rekrutacja i selekcja personelu w przedsiębiorstwie

Rekrutacja w przedsiębiorstwie stanowi procesem naboru ludzi na wolne stanowisko. Natomiast selekcja personelu jest jednym z grupy najskuteczniejszych narzędzi przeznaczonych do wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi. Nie od dziś wiadomo, jak duży wpływ na osiągniecie sukcesu przez dana firmę ma odpowiedni dobór pracowników.

Dzieje się tak dlatego, że ludzkie zasoby stanową zdecydowanie największe aktywo każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od tego, w jakim sektorze gospodarki ono działa. Odpowiedni sprzęt, narzędzia, nieruchomości czy środki finansowe to elementy, których pozyskanie jest zdecydowanie prostsze niż stworzenie bardzo dobrego zespołu współpracowników, idealnie ze sobą współpracujących, uwzględniających przede wszystkim dobro i powodzenie firmy, dla której pracują.

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?

Z początkiem 2019 roku weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Odpowiedzią na zadane wcześniej pytanie jest poniższy artykuł.  

Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli PPK, to system dobrowolnego oszczędzania na emeryturę, który automatycznie obejmie zatrudnione osoby w wieku od 18 lat do 55 lat. Osoby pracujące, w wieku od 55 lat do 70 lat, także będą mogły do niego przystąpić, ale dopiero po złożeniu stosownego wniosku.

Pracownicze Plany Kapitałowe będą wprowadzane sukcesywnie, w ten sposób aby przedsiębiorcy mogli przygotować się do nowych przepisów prawa.

Docelowo obowiązek utworzenia i prowadzenia PPK będzie spoczywał na wszystkich firmach niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników. W największych spółkach zatrudniających powyżej 250 pracowników PPK zostaną wprowadzone 1 lipca 2019 roku. Pod uwagę należy wziąć stan zatrudnienia na 30 grudnia 2018 roku.

Ustawa dotycząca archiwizacji danych

Obecnie w stosunku do archiwizacji danych odnoszą się przepisy, które w życie weszły wraz z odpowiednią ustawą dnia 20 marca 2015 roku. Zawarte w ustawie postanowienia odnoszą się zarówno do państwowych archiwów, jak i tych, które za państwowe uważane nie są.

Ponadto nowa ustawa o archiwizacji danych daje również możliwość załatwiania wielu spraw w systemie elektronicznym. Ponadto ustawa wprowadza możliwość wykonywania kontroli przez uprawnione do tego jednostki w celu właściwego postępowania z materiałami archiwalnymi (w związku z tym znaczna część archiwów wyodrębnionych została poddana przymusowej likwidacji).

Nowe zmiany niejako narzuciły na wiele instytucji publicznych konieczność realizacji elektronicznej formy zarządzania całą dokumentacją, nie tylko tą archiwalną, ale i ta obecną.

Wyznacz sobie cel

Zbieranie pieniędzy bez wcześniej ustalonego celu może tak szybko się skończyć jak się zaczęło. Oszczędzanie jest możliwe, kiedy ustalimy po co tak naprawdę to robimy. Dzięki temu łatwiej, a być może nawet i szybciej dostosujemy się do odkładania pieniędzy. Dla każdego z nas cel będzie inny, choć w większości przypadkach ten sam – godne życie na starość, zapewnienie sobie podstawowych rzeczy bez zbędnego sknerzenia. Ale pamiętajmy, że oszczędzanie nie musi być tak długoterminowe.

Oszczędzamy również kiedy zamierzamy zmienić samochód czy kupić nową sukienkę. Jak widzimy każdy wyżej wymieniony przypadek znacząco się od siebie różni. To różne kwoty oraz czas, w jakim będziemy zbierać określoną kwotę. Dzięki wyznaczonemu celowi szybciej dążymy do jego osiągnięcia, ale również jesteśmy w tym konsekwentni. Toteż tak ważne jest wyznaczenie sobie celu. Co ciekawe tyczy się to każdego z nas. Czasem nawet o tym nie wiemy. Robimy to automatycznie, bo tak bardzo jesteśmy zapatrzeni w zakupie auta czy sukienki. Najważniejsze jest, aby doprowadzić ten proces do końca, byśmy w przyszłości stawiali sobie jeszcze większe wyzwania.

Czytajmy książki

Gdy nie mamy co robić w sobotnie popołudnie, warto wziąć pod uwagę, kilka interesujących sposobów na spędzenie wolnego czasu. Nawet najlepszy film, nie zastąpi ciekawej książki. Na kartach której odkryjemy nieznany dla nas świat. Nasza wyobraźnia podsunie nam interesujące obrazy, a my, przy kubku ulubionej kawy będziemy mogli zatopić się w lekturze.


Dobrze mieć w domu biblioteczkę z ulubionymi tytułami. Jeśli zechcemy po raz kolejny wyruszyć w podróż razem z bohaterami powieści, wystarczy tylko sięgnąć i znaleźć interesujące nas książki.

Miłośnicy kryminałów chętnie rozwiążą kolejną kryminalną zagadkę, a zwolennicy romansów, przeżyją chwile pełne miłosnych uniesień. Bez względu na to jaki gatunek nas interesuje, jedno jest pewne.

Warto czytać książki i zachęcać do tego dzieci. W dobie internetu coraz mniej dzieci czyta, co wpływa znacząco na szybkość składania liter. Od najmłodszych lat warto zaprzyjaźniać dzieci z tą formą spędzania wolnego czasu. Na pewno wyjdzie im to na dobre, a przy okazji zdobędą wiedzę.

Gdzie zdobywać wiedzę?

Szkolenia są bardzo dobrym rozwiązaniem dla managerów, sprzedawców, którzy chcą zwiększyć swoją produktywność, rozwinąć umiejętności czy to biznesowe, czy sprzedaży. Jest to inwestycja, która bezpośrednio zwraca się finansowo bo pozwala zwiększyć np. sprzedaż o kilkanaście czy kilkadziesiąt procent.

Dobry trener jest w stanie rozwinąć wiedzę, wskazać najlepsze techniki i sposób ich wykorzystania. Zainteresuj się dobrymi szkoleniami. Szkolenia sprzedażowe

Perspektywy

Jeśli ktoś akurat studiuje bankowość lub też ekonomię oraz planuje pozyskać w przyszłości pracę na stanowisku bankiera to warto przemyśleć jaka przyszłość wiąże się z tym zawodem. Oczywiście chęć studiowania i pozyskiwania nowych kwalifikacji jest wciąż na topie w naszym kraju. Co roku do dużych miast przeprowadzają się tysiące młodych osób z powodu takiego iż zamierzają od października podjąć studia na uniwersytecie. Jednak trzeba przyznać że bankowość nie jest już tak powszechnym kierunkiem jak to było kilkanaście lat temu. Odnośnie zarobków to wahają się one dla nowych pracowników od 1600 złotych do nawet 4000 złotych miesięcznie przy dodatkowo uzyskanych kwalifikacjach.

Trzeba też liczyć się z nieprzewidzianymi sytuacjami jakie mogą się zdarzyć w pracy. Jest to mocno odpowiedzialny zawód. Codziennie przez nasze ręce będą przelatywały sumy liczone w setkach i tysiącach złotych. Napady na bank nie są tak częste jak kiedyś ale nadal się zdarzają i trzeba wiedzieć jak w takiej sytuacji należy się zachować. Jak wiadomo każda praca posiada swoje plusy i minusy.
Takimi plusami jest fakt że ta praca jest wykonywana w dobrych warunkach gdzie pomieszczenie jest ogrzewane zimą i chłodzone latem. Jednak minusem jest siedzący tryb pracy oraz ciągła praca przed komputerem.

Kim jest twój klient idealny?

Zakładając biznes, powinieneś wiedzieć, że istnieją na tym świecie tak zwani twoi klienci idealni, czyli tacy, z którymi będziesz pragnął podjąć współpracę, z którymi pracując, będziesz czuł przepływ wspaniałej energii.

Ale odnalezienie takich klientów nie jest proste, aby ich odnaleźć twoja strona internetowa powinna być bogata w teksty, które przedstawią cię w sposób autentyczny. Dlatego zanim stworzysz swoją stronę, swoją wizytówkę w internecie, zastanów się kim jesteś, co lubisz, jakie korzyści ze współpracy z tobą będą czerpali twoi klienci.

Zastanów się, co wyróżnia twój biznes. Jeśli masz problemy z napisaniem takich tekstów na swoją stronę, które przyciągną twoich idealnych klientów, zastanów się może nad szkoleniem. Szkolenia biznesowe mogą dostarczyć ci sporo wiedzy na temat tego, jak docierać do klientów, jak być coraz lepszym w tym, co się robi.

Jak wprowadzić swój biznes na właściwe tory. Twoi klienci idealni muszą oczywiście jakoś dowiedzieć się o tobie, dlatego powinieneś zadbać o media społecznościowe, nauczyć się z nich korzystać tak, by inni chcieli za tobą podążać. Biznes to nie tylko zarabianie pieniędzy, to także sposób na życie, na pokazanie swojej wizji świata.

Talent

 

Talent to coś co nas kreuje. To coś, dzięki czemu pozostajemy tacy jacy jesteśmy.

Każdy jest utalentowany, jeden mniej, drugi bardziej. Każdy z nas nosi w sobie talenty które chce rozwijać. Każdy chce mieć ich jak najwięcej.

Z talentem można się urodzić. Talent można szlifować, talent można poznawać, jednak talentu nie można kupić. Nie można go nikomu dać. Każdy na początku swojego życia dostaje talent, może kilka talentów. Jeśli znamy swój talent nie możemy zaprzepaścić tej wiedzy i go szlifować.

Utalentowani ludzi są uznawani za inteligentniejszych, mądrzejszych, czasem tych lepszych od innych nieutalentowanych.

Często mają swój własny świat którego często nikt bez talentu nie rozumie. Mówimy na różnych ludzi beztalencia, gdy niezdarnie się poruszają, gdy co krok wszystko niszczą. Jednak mogą mieć w sobie pewien bardzo wartościowy talent, taki, który po wyjściu na świat, ujawnieniu, odkryciu będzie w stanie przenosić góry. Warto poznawać siebie, swój talent do pracy, to tworzenia czegoś niezwykłego. Rozwijajmy swoje talenty.

Szkolenia w systemie e-learningowym

Aby zachować konkurencyjność na rynku pracy, musimy stale uzupełniać swoje wykształcenie, poszerzać umiejętności i kompetencje zawodowe. Stawiając na rozwój osobisty przybliżamy się do uzyskania awansu, zwiększamy swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy. Nic więc dziwnego, że coraz większą popularnością cieszą się wszelkiego rodzaju kursy i szkolenia.

Coraz częściej do podnoszenia naszych kwalifikacji wykorzystujemy internet, biorąc udział w kursach e-learningowych. Udział w e-kursie to znaczna oszczędność czasu. Nie tracimy cennych godzin na podróż, czy noclegi poza domem. Szkolenia online można odbyć w dowolnym miejscu i w dowolnym czasie i z dowolnego tematu np szkolenie zarządzanie zespołem. Wystarczy posiadać dostęp do sieci. Ze znalezieniem odpowiedniego szkolenia nie powinno być problemu. Tematyka oferowanych kursów jest szeroka i bardzo różnorodna. Możemy uczyć się języka obcego, pisania biznesplanu, czy też prowadzenia księgowości firmy.

Zastosowanie interaktywnych i multimedialnych materiałów szkoleniowych zwiększa efektywność uczenia się i rozwija kreatywność. Najczęściej na zakończenie kursu organizowany jest test ze zdobytej wiedzy, a po jego zaliczeniu uczestnicy otrzymują stosowny certyfikat. Warto zastanowić się zwiększeniem swojej atrakcyjności zawodowej i już dziś poszukać odpowiedniego szkolenia online.

Po co komu biznes plan?

Młode osoby, które mają problemy na rynku pracy, zamiast poddać się i popaść w niską samoocenę, wolą wziąć sprawy w swoje ręce.

Słyszymy to często, a oznacza to, że zamiast stać kolejny raz w kolejce w Urzędzie Pracy, wolą zmienić okienko i ubiegać się o dotację na założenie własnej działalności gospodarczej. Może nawet mają w swojej głowie ciekawy pomysł, albo nawet widzą siebie jako usługodawcę lub sprzedawcę w konkretnej dziedzinie. Nie bez znaczenia jest jednak ich odpowiednie przygotowanie, które niestety często traktują po macoszemu.

Gdy już zakwalifikują się na kurs przedsiębiorczości, mają za zadanie wykonać biznes plan. Tutaj zwykle popełniają najpoważniejszy błąd - zlecają tę pracę komuś innemu. Czemu takie postępowanie jest błędne? Przede wszystkim, odbierają sobie szansę na dokładne i przede wszystkim samodzielne przeanalizowanie swoich celów, założeń oraz predyspozycji.

Profesjonalny biznes plan powinien zawierać w sobie:

• główne cele
• kosztorys działalności
• własne środki finansowe
• potencjalne zyski

Ponadto należy również uwzględnić mocne oraz słabe strony firmy, jak i również swoje własne. To pozwoli na zdystansowanie się do swoich marzeń i zobaczenie, czy czasem nie podejmujemy pewnych decyzji zbyt pochopnie. Unikanie robienia biznes planu, jest najczęstszym powodem upadłości firmy w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Młody przedsiębiorca przecież nie miał okazji zyskać świadomości na temat tego co chce robić, a także z czym to się dokładnie wiąże.